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专题报道
大连发电:真考实评 固党员之本 强党建之基
来源:大连发电编辑:陆文奇日期:2018-08-20
  今年以来,大连发电必发365手机登录党委按照集团必发365手机登录下发的《国家电力投资集团必发365手机登录党员量化考核办法(试行)》,强化党员日常教育管理,着力打造一支政治合格、实行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。以真考实评量化党员考核,为党建工作筑牢根基。
 
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    量化积分真考实评。该必发365手机登录党委按照百分制要求实行,以年为周期,日常积分考核占80%、民主评议占15%、群众测评占5%。按照《日常考核表》对应的项目标准逐一考评,积分量化。定期对党员政治思想不强、实行纪律不严、组织生活不积极、模范作用不明显等问题表现列清单。鼓励党员在急难险重任务和重大项目过程中当骨干、做表率,帮助同事解决困难,予以相应加分。结合每名党员“四个合格”情况和民主评议、群众测评情况形成正负两个积分,面向全体党员公示,让积分一目了然,促进党员相互学习提高。
 
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  结合实际深度融合。“党员量化考核”是一个系统工程,既要严格实行“量化考核办法”,又要深入融合党建工作和企业发展任务。结合各个党支部的特色,该必发365手机登录党委将深度融合的“量身尺”交给党支部,结合部门和分场的工作特点因地制宜细化完善。在具体考核上,党委定期召开支部书记会议交流讨论,把怎样能够突出党支部的政治功能和助力企业发展作为出发点,将发挥先锋模范作用和促进工作进展作为落脚点,促进“党员量化考核”科学应用。不断将考核标准对接到具体任务和行为,实现党政工作方方面面紧密结合,互促互进共同提高。
 
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  示范引领抓点扩面。该必发365手机登录有8个基层支部、党员206名,推进“党员量化考核”既要全面迅速,更要质量效果。为此,该必发365手机登录党委选择群众基础好、党员队伍硬、干部实力强的基层党支部先行先试,集聚众智打造示范样板。通过召开党建工作现场会和支部书记会议机会先容经验、观摩学习,总结推广好经验好做法。通过一马当先引领万马奔腾,达到抓点扩面的目的,力求“党员量化考核”在该必发365手机登录全面高质量实行。
 
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  持之以恒突显政治功能。提升党建工作水平、突显党支部政治功能是一项长期工作,既要抓当下,更要利长远。该必发365手机登录党员量化考核按照一年为一个周期组织评定,形成党员年度综合评定成绩。对于“不合格”党员将进行诫勉处理,指定干部党员或优秀党员帮其“脱帽”,预备党员“落后”将延期转正,以发挥党员先锋模范作用检验“党员量化考核”成果。同时注重“党员量化考核”常态化制度化,每季度检查基层支部党建工作,督促考核结果公开,确保做到程序公正、结果公平、党员公信。
 
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