联系大家 网站地图 旗风“和”语 旧版网站入口
专题报道
企业百年树人 青年建功塑魂
来源:大连发电编辑:王婷日期:2018-10-09
  青年兴则国家兴,青年强则国家强。今朝之青年,正逐步走近祖国新时代历史舞台的中央,青年的大有作为,将是企业发展与壮大的不竭动力。展开鎏金的历史长卷,大连发电企业在澎湃的历史浪潮中已走过一个世纪的征程,这是一部浩然正气的春秋史,是几代人用汗血走出的奋斗路,更是无数青年人才辈出的沃土。
 
ju111.net九州手机版
 
  坚定落实“党管人才”,汇聚青年英才用之
 
  人才是第一资源,坚持党管人才原则是从体制机制上保证青年人才的优先发展,是扎实推动优秀青年人才培养迈入“快车道”的强大推手。大连发电企业党委规划多项青年成长成才制度,在实践中探索人才培养管理机制,勇于给予青年干部“挑重担”的历练机遇,让更多初出茅庐的“小青年”成长为堪当大任的“青年英才”。该企业在确保程序公正、过程透明和结果公开的前提下,坚持发展的眼光,为提拔使用优秀青年人才开辟“绿色通道”,提供更多公开竞聘的机会,努力使他们人尽其才、才尽其用,先后有多名优秀青年走上中层管理岗位。
 
  “一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。” 企业实现人才梯队培养,非一朝一夕之功。今年,该企业为青年成长成才提供“双通道”,并通过全员推荐公开竞聘的方式,聘用了9名优秀大学生作为岗位助理人员,培养了一批思想素质好、工作业绩突出、有发展潜力的青年,为岗位技能骨干储备人才。同时,该企业制定并实施《团员青年成长动态积分量化考评细则》方案,使青年成长有机制、有标杆、有评价,正确引导青年成才之路,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,建立“金字塔”型先进典型资源库,加强重点培养力度。
 
ju111.net九州手机版
 
  聚焦主业准确发力,彰显青年奋斗本色。
 
  “工欲善其事,必先利其器。”大连发电企业在青年技术人才培养中,聚焦火电企业发展主业,聚焦一线青年技术根本,向培训要实效,固牢生产主业根基。今年,该企业以“全能运转员”培训为发力点,制定“集控岗位选拔细则”,通过笔试、实操和面试,为生产一线培养优秀青年人才。培训中严格过程控制,展开多岗位模块式集中培训,一线青年利用休息时间,参加集控全能运转员培训,生产一线技术骨干轮流授课,以月度为周期,以学习小组为单位,及时总结并调整下阶段学习内容和思路,构成良性循环,互相协调、互相促进,使每一轮循环都富有新内容、新目标,提出新思路,新创意,达到新高度、新层次。岁月不居,天道酬勤,该企业集控运行青年在东北企业300MW技能竞赛的比武中,已连续三年荣获团体和个人前三名,今年,更是取得团体第一,个人成绩包揽前四名的突出成绩,并代表东北企业参加集团企业竞赛,荣获团体第四名,该企业两名员工获得个人三等奖,刷新了东北企业在该项赛事的最好成绩。
 
  大连发电企业始终坚持运维人员同步培养,在设备维保现场、机组抢修作业中,检修维护与集控一线青年在安全稳定的生产态势中,协同并进,彰显着青年的奋斗本色。该企业为检修一线青年提供多专业技术培训,并取得核电检修、继电保护、热工、汽机等多个检修项目资质。企业内,员工每周的理论常识培训为青年技能提升提供学习交流平台;外检工程、重点技改项目实施研讨,让青年在企业提质增效贡献力量;QC小组全员合作、集思广益让青年员工在攻坚克难、提升质量中初露锋芒。通过努力该企业在热控检修技能竞赛领域再传捷报,喜获东北企业团体第三名。
 
ju111.net九州手机版
 
  凝结青年向上合力,多元领域百花齐放。
 
  理念先导,思想先行。在多元学问冲击的社会氛围中,引导青年具有坚定的政治思想觉悟,是人才培养的第一动力。该企业对青年的思想工作,始终坚持开展青年党员政治学习、清廉教育,以“三会一课”为阵地强化思想引领;通过入党积极分子培训班,撰写思想汇报,吸引优秀青年主动向党组织靠拢。团员青年借助微课堂、常识竞赛、青年大讲堂、参观交流等活动载体,实现“青年大学习”的全覆盖。该企业通过东北企业辽南协作区团青阵地、大连市青工战线交流平台,拓宽青年沟通渠道,加强区域合作机制推进人才培养战略。成立青年工作站、新媒体工作室、青年学研组,让青年队伍建设极具青年温度,汇聚青年靓度,彰显青年态度。
 
  行路者千里无疆,任重者方可致远。大连发电企业始终以集团企业“映山红”爱心助学青年志愿服务品牌为龙头,建塑央企公益品牌形象,形成涵盖“企业绿色理念普及教育、悦读筑梦读书活动、青年公益课堂、红领巾科普教育基地、爱心书屋捐资助学、关心回访精准帮扶”六大爱心助学行动,在市级青工战线打造了一支富有一定社会影响力的青年志愿者队伍。
 
  伟大的事业需要大批杰出人才支撑,更加迫切的需要一大批品学兼优、德才兼备的青年才俊参与其中。坚持党管人才、合理布局、梯队建设、过程管控、注重实效是大连发电企业人才培养战略的基本要素,该企业将持续发掘企业内生动力,强化价值引领,为企业发展形成“和”力,以奋斗至上承百年之业。
 
您是第180位浏览者
XML 地图 | Sitemap 地图